IT業界が活況の現在、フリーランスとして働く人が増えています。そしてフリーランスの中でも意識的に一定期間で案件を移っている人が増えているのです。
その理由はキャリアアップ（スキルアップ）のため、ひいては年収を上げて仕事も失わないためなのです。
本記事では、エンジニアのキャリアアップをどう考えるべきかをお伝えしたいと思います。
今回の目次
エンジニアのキャリアとは
もし大学を23歳で卒業してから就職して65歳まで働くとしても42年もの長い間仕事をし続けることになります。今は人生100年時代でできる限り長く働くように社会も推し進めていますので場合によってはもっと長いですし、高卒で働き始めたとなると益々長い仕事人生を送ることになるのです。
ここで重要なのがどうやってキャリアアップしていくか、ということです。
特にフリーで働く場合や転職する場合には年齢×スキルのバランスが非常に重要になっていくのです。
この記事を読んでいる皆さんは年齢を重ねるごとに選べる案件が少なくなり、収入も減っていく人生を選びたいですか？それとも引く手あまたで、高収入を得られるような人生を送りたいですか？
多くの人が後者だと思います。そういったみなさんはぜひ自分のキャリアをどう作っていくか一度真剣に考えてみてください。
そして、後者のような人生を送るためにぴったりのエージェントを今回はご紹介したいと思います。一体なぜハイパフォーマーを紹介するのか、実際このサービスは良いのかどうか、多数の口コミを分析した結果も踏まえて述べていきます。
ハイパフォーマーとは
今回ご紹介するのはINTLOOP株式会社が運営するHighPerformer IT Engineer（以下 ハイパフォーマー）です。ハイパフォーマーは首都圏のみならず福岡、静岡、大阪などの案件もありますが、何より特徴的なのは北海道に強いことです。北海道で案件紹介をしているエージェントはなかなかないので北海道で働きたいエンジニアにはとても心強いですね。
そして、ハイパフォーマーはHPによると次のような特徴（選ばれる理由）があります。「①高待遇案件が多数 平均報酬80万円以上 ②15年以上の信頼と実績 全登録者数10,000名以上 ③登録者フォローが充実 業界最速水準の翌月15日払いなど ④プライムベンダー93％以上 直請け案件が多数（2019年10月現在）」
確かにこの4点はエンジニアにとってかなり嬉しい内容で、登録者数の多さから信用もできそうだということがわかりますね。
しかし今回ハイパフォーマーを紹介したいのはこれが理由ではありません。先に述べたようにエンジニアのキャリアアップをどう作るか、という点において、ハイパフォーマーでは上流経験を積める案件が多いということがお勧めする理由です。
エンジニアのキャリアパスについて
エンジニアがどのようにキャリアップをしていくか、大きくは2つに分かれます。
まず一つ目は技術一本でとにかく技術力を高めていく方法。そして上流工程に進んでいく方法です。もちろん前者の方法も可能だとは思いますが、例えば上流工程が苦手だから、というような消極的な理由だけで安易に決める人も多いですがそれは危険です。
なぜなら技術一本でいくとしてもその技術は日進月歩でどんどん変わってきています。
この流れにずっと食らいついて自分の技術力を高め続けていかなければいけないのです。
本当に技術が好きな人にはそれもできると思いますが、中途半場な気持ちではあるいは上流工程に進むよりも大変な道のりが待っているかもしれません。もちろんそれは最初に述べたように今後高収入を得たり、たくさん案件がある状態であったりしたい場合の話です。
このため、自分がどちらに向いているのか、どちらなら進んでいけるのかしっかり吟味していただきたいと思います。
さて、次は上流工程に進んでいく方法です。フリーのエンジニアが上流工程未経験からいきなり自分で上流工程の案件をとっていくのはとても難しいのです。そこでハイパフォーマーのような上流に強いエージェントを使って効率的に上流工程の経験を積んでいく方法をお勧めしています。さらに、ハイパフォーマーで扱っている案件は前述したとおり平均報酬が80万円以上ととても高いのも魅力的です。
そして、ハイパフォーマーはそれだけでなく口コミでの評価の高さも圧倒的なのです。
口コミ結果は？
ハイパフォーマーの口コミ結果は
良い口コミ 92.8％ 悪い口コミ3.6％ どちらともいえない口コミ3.6％
本当に良い口コミばかりでした。
どちらともいえない口コミもご本人としてはおおむね良い評価に取れますが、デメリットも記載してくれているのでどちらともいえない、としました。詳細は以下で記載します。
良い口コミとは
具体的には以下のような口コミがありました。
年齢関係なく参加できました
高単価案件が豊富にあるし、チャレンジしてみたいと思い登録しました。年齢的に厳しいのかなという不安もありましたが、問題なく参加することができたし若い人が有利という印象がある業界ですが、そんな中でも年齢の壁を感じにくかったので助かりました。
面談したコーディネーターもとても丁寧で親切という印象を受けたし、面談後には希望する条件や適していそうな案件を次々と紹介してもらうことができました。報酬単価はコーディネーターが代わりに交渉してくれたので、言い出しにくくて不利なまま仕事をすることにもなりませんでした。
上流案件では年齢が高く経験豊富な方がむしろ良いというケースもあります。
上流工程の経験を積めば、年齢を重ねても案件があるということがわかりますね。
しかし、ハイパフォエンジニアは違いました。
自分の経歴書・履歴書を提出した翌日すぐ電話が来て・・・
こういう案件が複数あるんですが、どれも申し込んでよいですか！？
という形で連絡をいただけたのです。
えぇ・・・案件あるのぉ・・・？
って正直思いました。（一部抜粋）
とおしまがじん https://kazoo-game.com/hokkaido-freelance/
こちらは北海道で仕事を探すネットワークのエンジニアさんが、ご自身が仕事を探した時の体験を記載しているため全文を引用すると長いので一部抜粋しています。
しかし、北海道での強さもわかる内容ですね。
悪い口コミとは
こちらは以下のような口コミがありました。
特筆するほどの良い点がありません
ＩＴ系の仕事を探すならここが良いと勧められましたが、いざ使ってみると思ったほどの便利さは感じませんでした。首都圏に強い求人サイトだと聞いて期待したのですが、求人数は他のサイトと比べても突出して多いわけではなく、対象地域によっては少ないくらいです。求人広告に記載されている雇用条件は良いものの、経験の制限がかなり厳しく設定されているので有用な広告は見た目ほど多くありません。似たような条件でもっと好待遇な求人が他のサイトにいくつも掲載されている点もマイナスです。ＩＴ系の仕事探しに利用するなら他の求人サイトを本軸に置いた、サブ的な使い方が良いと思います。
確かに首都圏と北海道以外の案件は少なめかもしれません。また、次の口コミにも記載がありますが、上流工程の案件が多いためそういった経験を求める案件も少なくありません。
そういった意味ではご自身の経験とご希望によっては対応できる案件がないと感じる方もいるかもしれません。タイミングの問題もあると思いますのでぜひハイパフォーマーのコーディネーターと相談しながら進めていただければと思います。
どちらともいえない口コミとは
条件がいい求人が多い
魅力的な求人が予想以上に豊富だったのは驚きでした。
国家資格など難関資格取得している人や業界歴の長いベテランの方におすすめの求人が多く、給与など労働条件が良好な求人が多いのは嬉しいポイントです。
ただマイナスポイントとして各分野の業界歴が浅い人にとっては不利な求人は多く、恩恵がある求人は少ないかなと感じてしまいました。
また週2日や3日などから働ける求人もあるので自分の生活バランスにあった仕事を見つけやすいんじゃないかなと感じました。
こちらは悪い口コミの解説でも記載したこととつながりますが、メリットのある人、そうでない人がいるという内容です。前述したように上流工程の案件が多いことからそういった経験がない人よりはある人のほうが選べる案件は多いのが実情です。
しかし上流経験が必ずしも必須ではありませんので、上流経験を積むために一度見ていただくことをお勧めします。
まとめ
重複しますが、ハイパフォーマーは上流工程を含む案件が多いです。これは、みなさんのキャリアパスを作っていく上で大変重要だと思いますのでハイパフォーマーへの登録をお勧めします。しかし、経験が浅い方がいきなり入れる案件が少ないのも事実ですので、そういった方はまずは他のエージェントを使って経験を積んでいただき、その後ハイパフォーマーに登録していただくのが良いのではないでしょうか。
その場合もいずれは上流工程を経験していくことを考えて業務に就くようにすると良いと思います。つまり、自分自身はプログラミングやコーディングを行うとしても、上流の人たちがどんなことをしているのか業務の流れや全体像を掴むように取り組んでいると上流工程への参入がスムーズになります。
また、上流工程のない案件に参画したとしてもエージェントとも連携しながら上流工程に少しでも携わってみるなどできれば尚良いと思います。
今後の高収入のためにまずは条件よりも経験を重視しましょう。
名実ともにハイパフォーマーとして高収入を得て、ご自身の理想の人生を送っていただけるよう応援しています。
その他のエージェントも気になるという方は当サイトのエージェント一覧ページ、エージェントランキングページをご参照下さい。